Высокие статистические технологии https://orlovs.pp.ru/forum/ |
|
Суд признал незаконным принуждение к прививке https://orlovs.pp.ru/forum/viewtopic.php?f=9&t=3386 |
Страница 1 из 1 |
Автор: | Проф.А.И.Орлов [ Ср июл 14, 2021 10:47 am ] |
Заголовок сообщения: | Суд признал незаконным принуждение к прививке |
Состоялось решение апелляционного суда: суд признал незаконным принуждение к прививке 13.07.2021 Недавно апелляционный суд России признал принуждение к прививке незаконным. Согласно решению апелляционного суда, принуждать кого-либо к прививке нельзя. Из-за чего все началось… В последнее время везде на работе стали угрожать увольнением сотрудников, если они не привьются. Не каждый спешил сделать эту непонятную прививку. И у многих просто не оставалось выхода, как послушать работодателя, чтобы не лишиться работы. Конечно же это, на мой взгляд, несправедливо. Очень тонко чувствуется эта грань - принудить своих сотрудников привиться. То есть, по сути, выбор у рабочего невелик: хочешь работать – делай прививку, не сделаешь – ты больше не работаешь! Данный вопрос очень остро стоит в нынешней время в России. Не для кого не секрет, почему так стали действовать работодатели. Ведь сам главный санитарный врач России Анна Попова заявила о необходимости привить граждан и о том, что работодатели несут за это ответственность. То есть именно Попова возложила данную ответственность на работодателей. Многие работодатели беспрекословно послушали Попову, а многие, совместно со своими сотрудниками, не были согласны с данным принуждением. Возникли споры. Государственные структуры обратили на это внимание. В следствии чего дело дошло до суда. Суд, в свою очередь, постановил, что никаких законных оснований для обязательной прививки нет. Поэтому принуждение к прививке считается незаконным. Суд признал требования работодателей по принуждению сотрудников к прививке незаконными. Я тоже так считаю, сделать прививку может любой желающий, а вот принуждать кого-то к прививке под угрозами увольнения работодатели не имеют права. В подтверждение слов, я указываю номер решения суда: Постановление № 17 АП-4570/2021-АК Я твердо уверена, что у работодателей просто нет полномочий к принуждению вас принятия решений касаемо вашего здоровья. И уволить из-за отсутствия прививки работодатель никого не может, это незаконно. Так что, дорогие мои, в подобной ситуации ссылайтесь на решение апелляционного суда. https://zen.yandex.ru/media/id/5f082db7 ... 489695c88c |
Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 3 часа |
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group http://www.phpbb.com/ |